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员工劳动关系、劳务派遣、劳务外包关系是怎么分辨: （1）费用结算方式，劳务派遣按人头结算，用工单位购买的是劳动力；劳务外包按工作量结算，用工单位购买的是劳动成果；（2）对劳动者的管理方式。劳动者的直接管理方，劳务派遣中是用工单位对

劳务派遣与劳务外包有哪些方面不同？怎么判定？: 一.区分条件劳务外包与劳务派遣存在很多相似的地方，如都存在两个用工主体，劳务派遣中的派遣单位和用工单位，劳务外包中的发包人和承包人，而且劳动者提供的劳动的直接受益人并不是直接与其签订劳动合同的单位。尽管如此，基于劳务

什么是劳务分包？劳务分包和劳务派遣的区别在哪里？: 近日，上海许多小伙伴咨询劳务派遣与劳务分包的区别，那么，到底该如何区分劳务派遣和劳务分包呢？上海劳务公司天骥劳务的小编为你一一解答。什么是劳务分包？劳务分包指计件或者

招聘员工适合劳务派遣,还是适合劳务外包？: 劳务派遣与劳务外包都是企业常用的一种用工方式，都能够帮助企业降低成本，提高企业的办事效率。且他们两者都是可以为企业提供招聘需求的，很多人对此就有这样的疑问：既然这两种方式差不多，那么该选择劳务派遣还是劳务外包呢?下面上海劳务公司天

灵活用工劳动关系指导意见！鼓励共享用工、支持劳务外包: 近日沈阳市人力资源和社会保障局发布关于优化新业态灵活用工劳动关系服务的指导意见，意见明确新业态企业的临时性、辅助性、替代性岗位，可以采用劳务派遣等用工方式。未与新业态企业建立劳动关系的新业态从业人员，新业态企业可

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